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年底最后一篇招聘文案,抓紧来看!

年底了,不少HR忙着年终总结,忙着年会节目,却还要忙着提前储备人才,为了2019年公司更好的发展。小编为了帮HR们缓解招聘压力,特意整理了2019年吸引人的招聘文案,一起来看看吧。 [详细]

标签: 招聘文案 招聘 年底 2019.01.07

年底求职的五大优势!

年底了,想找份好工作,真的很难吗?其实,小编这就来告诉你!并 不 是 那 么 一 回 事。相反的,年底求职还有五大优势哦! [详细]

标签: 求职优势 年底 2018.12.29

年底如何解决招不到人的现状?

企业招不到人一般客观因素主要有企业的知名度、薪酬体系及福利待遇的的吸引力度,在同行业的竞争力等等。而年前招不到人的客观原因还有年前跳槽人员多、候选人懈怠找工作等原因。 [详细]

标签: 年底 招聘 现状 2018.12.29

年底如何更新自己的简历?

很多人都说年底找工作难啊,但是小编想说,找工作靠的是能力、机遇和争取,如今离春节还有一个多月,别再纠结了,准备好一份完美的简历砸开求职大门吧! [详细]

标签: 年底 简历 找工作 2018.12.28

HR如何应对年底离职潮?

据某招聘网站统计,企业核心人才的流失,至少有1-2个月的招聘期、3个月的适应期,6个月的融入期,此外,还包括招聘成本、培训成本等。 [详细]

标签: HR 年底 离职 2018.12.26

年底谈加薪技巧!

年底不谈薪,难道要穷着走进2019年吗?不过你能不能加薪,这可不仅仅只是你说一句话,问一句上司,申请一下老板那么简单的事情。 [详细]

标签: 年底 谈薪 技巧 2018.12.24

为什么说平时招聘难?年底招聘更难?

招聘,招到一个人很容易。招到一个符合招聘岗位的人有点难,招到既符合招聘岗位又愿意与公司携手并进的人,难上加难。 [详细]

标签: 招聘 年底 2018.12.17

年底如何邀约面试最有效?

邀约面试并非打个电话确认人和时间那么简单,而是考验HR如何撩人来面试的时候。更何况是年底,各个公司各个行业都需要争夺业绩的时候,每天收到的电话更是有增无减。 [详细]

标签: 年底 邀约 面试 2018.12.03

年终如何激励员工?

每一次年终,对于HR来说,都是一个特别“难以表述”的日子,招不到人和人才不断流失的事件可能会同时发生。临近年终,HR就要各种激励方法齐下。 [详细]

标签: 年底 激励 员工 2018.11.29

年底HR面试问题汇总!

面试是求职者倍感煎熬的时刻,但其实,面试也让不少HR们颇有压力。毕竟,要在短时间内快速了解一个人,并判断是否适合岗位、业务部门会不会满意、能不能适应企业文化等并不容易。 [详细]

标签: 年底 HR 面试问题 2018.11.29

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