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别人家的美容师,为何赶都赶不走?

在美容行业中,美容师这个岗位的流动性比较大,毕竟只要有经验和技术,想要跳槽也并非难事。但是有些美容院的员工却不轻易有跳槽的念头,反而更愿意升级自己、努力工作。想不想知道,别人家的美容师,为何赶都赶不走? [详细]

标签: 美容师跳槽 美容师离职 如何留住美容人才 美容院管理 2015.11.18

马凯:美容院氛围好也难留美容师

美容师不好招,所以千万要对美容师“好”上加“好”,于是在美容院中“家和”氛围被极力推崇。“和”是相对于“分”讲的,因为美容院老板在进行美容师管理时有很多的顾虑、很多恐惧。 [详细]

标签: 美容院管理 美容师 美容院 美容院老板 管理方法 2015.05.06

马凯:美容院管理者如何解决员工踢皮球窘境

她分别将美容师叫到办公室,郑重地告诉她们,按照顾客归属制度,每个顾客都有自己固定的美容师和服务计划,顾客服务计划怎么规定的就怎么办,该谁负责的工作就由谁负责,不能“踢皮球”。今后如果再发现在顾客服务方面“踢皮球”的美容师将通过顾客归属调整来解决处理。这一招果然很灵,自此再也没有“踢皮球”现象了。 [详细]

标签: 员工 管理者 美容院管理 踢皮球 马凯 2014.12.02

马凯:美容院如何人性化管理?

不管是把员工看作成本或者资源,还是看作资本,都是对员工的“物化”,人力不仅是成本,也不仅是资源或者资本,而是人。人和其他成本、资源、资本项目的一大区别是:人有情感。所以我们对员工提出“人性化管理”。 [详细]

标签: 美容院管理 美容院 管理 员工 工作 2014.10.30

美容院管理:如何留住美容师?

在美容院,老板或者管理者都充分肯定要感动顾客,可是只感动顾客,那你把美容师置于何地呢?美容师会不会觉得你你们管理层对顾客那么用心那么认真而感到心理不平衡呢?对于美容院的管理层来讲,如果美容师和你的想法不统一,你的很多用在顾客身上的方法往往适得其反。 [详细]

标签: 美容院 美容师 感动式服务 美容院管理 海底捞 2014.07.23

美容院挽留离职员工的四种有效方法

最近热播的武侠电视剧《笑傲江湖》中,东方不败为了控制教众,能死心塌地地服从于她,逼迫他们吃“三尸脑神丹”的毒药。如果有教徒敢背叛,没有解药就会毒发身亡。同样设定退出门槛这个道理也适合于美容院管理核心员工,下面将给出几种有效管理方法,供参考: [详细]

标签: 美容院管理 离职员工 员工 管理 美容院留人 方法 2013.03.28

HR如何选择正确的激励制度

为促进美容院的发展,加强美容院管理制度,做好美容院的激励制度是每位HR必须肩负的重大任务。正确的激励制度能够使美容院的员工积极配合工作,从而进一步促进美容院的发展。 [详细]

标签: HR 激励制度 美容院管理 激励机制 2012.10.08

美容院管理者如何做到张弛有度?

作为美容院的管理者,如何才能在管理方面做到张弛有度?接下来就随138job小编来共同探讨如何成为一名优秀的美容院管理者吧! [详细]

标签: 美容院店长职责 如何经营美容院 美容院管理 美容院店长 2012.09.29

美容院经营管理者应具备的9大点!

美容院的管理者怎么才能更好的管理自己的团队呢?作为一名美容院优秀的经营管理者,其自身又要具备哪些条件呢?接下来就随138小编来看看美容院经营管理者都应具备哪几点吧! [详细]

标签: 美容院管理 美容院怎么管理 如何管理美容院 经营者 2012.09.25

美容院卫生标准化管理制度(免费下载)

为促进美容院的整体发展,提高全职工的素质,特制定《美容院卫生标准化管理制度》供各大美容院免费下载: [详细]

标签: 美容院管理制度 卫生管理制度 小型美容院管理制度 办公室卫生管理制度 职业卫生管理制度 2012.09.25

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