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如何设计美容院岗位考核工资方案?

老板在确定自己美容院的考核工资制度时,需要根据每个岗位的特点,设计适合的考核工资方案。 [详细]

标签: 美容院 考核工资 设计方案 2017.08.15

合理的销售人员薪酬方案应这样设计

如何采取合理有效的薪酬方案,让销售人员创造更多的价值,是众多企业所面临的共同问题。下面介绍合理的销售人员薪酬设计方案,希望能对HR们有所帮助。 [详细]

标签: 合理薪酬设计方案 薪酬设计 薪酬 2017.07.27

薪酬设计需要考虑的20个问题

什么是薪酬设计?企业要想设计一个完美的薪酬设计方案又需要考虑哪些问题呢?今天138就给各位带来薪酬设计需要考虑的20点,记得收藏哦!! [详细]

标签: 薪酬设计 薪酬设计方案 薪酬设计原创 什么是薪酬设计 2012.12.12

美容院薪酬设计需遵循的七大原则

合理的薪酬制度有助于美容院发展战略的实现。那么美容院在进行薪酬设计时,需要遵循哪些原则呢?在薪酬设计时又有哪些步骤呢?接下来就请随着138job小编一起来看看吧! [详细]

标签: 美容院 薪酬设计 薪酬设计步骤 设计方案 原则 2012.09.25

美容院经营者须知的11点企划设计方案

而开设美容院的基本条件变化更大,所以经营者必须站在自己的立场上,以此作为出发点,把开店的意图以及自身所具有的条件整理出来,以便为美容院的经营做出准确定位。美容院的经营者可参考以下这些项目设计企划方案。 [详细]

标签: 美容院经营 美容院企划设计方案 美容院 2011.08.02

六个步骤,详析薪酬设计方案

不同的人对“薪酬”有不同的理解。有的人将“薪酬”理解为员工所获得的一切有形的和无形的劳动报酬,它既包括工资、奖金等现金性收入,也包括各种形式的福利、奖励。要设计出合理科学的薪酬体系和薪酬制度,一般要经历以下几个步骤: [详细]

标签: 薪酬体系 薪酬制度 薪酬设计方案 2011.07.11

薪酬与福利设计方案:恰到好处留人才

为员工提供有竞争力的薪酬,使他们一进门便珍惜这份工作,竭尽全力,把自己的本领都使出来。支付最高工资的企业最能吸引并且留住人才,尤其是那些出类拔萃的员工。较高的报酬会带来更高的满意度,与之俱来的还有较低的离职率。 [详细]

标签: 薪酬福利 设计方案 薪酬福利 员工管理 2011.07.09

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